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中国就业市场景气指数反映就业市场的整体走势
  时间:2017-07-25 10:45:09  编辑:无锡生活网  来源:新闻频道  【关闭】
    7月18日中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数) ,反映就业市场的整体走势。CIER指数显示2017年第二季度,我国经济呈稳健发展态势,整体宏观形势较一季度稳中有进,与市场预期基本相符。
    从用人需求来看,随着各项宏观经济指标的回升,以及新经济新业态的助力等,带动了企业用工需求的增加;从求职供给来看,就业市场进入“跳槽”淡季,求职者心态也逐渐由积极主动转向观望状态,加之毕业季部分大学生选择慢就业或不就业,这些因素均在一定程度上造成了求职人数的下降。综合需求和供给两方面的变动,使得本季度CIER指数有所上升。
此外,从同比来看,本季度CIER指数高于去年同期,表明整体就业形势逐渐趋好。
    分行业来看,行业间的就业景气极化现象有所好转,CIER指数最高和最低行业间的差别倍数在减小。但值得注意的是,在就业景气较差的行业中,随着钢铁、煤炭行业“去产能”政策的实施,相关行业的就业形势在逐渐好转。
    分区域来看,CIER指数呈现东部、中部、西部以及东北地区依次递减的趋势。在供给侧结构性改革政策的助力下,东北地区的就业形势在逐渐好转。
    分城市等级来看,在二线和三线城市中,平均约有2个岗位对应1个求职者,表明二、三线城市的招聘需求缺口较大,就业形势相对较好。新一线和二线城市引入多种新兴行业,协调不同资源互相协作,良好的发展势头彰显了更大的就业吸引力。因此,未来新一线城市及二线城市的就业值得进一步关注。
    在企业规模方面,小型和中型企业的招聘需求与求职申请供需较为匹配,就业形势相对稳定。大型企业就业形势相对较好,而微型企业CIER指数同比出现负增长。
    CIER(中国就业市场景气指数)采用智联招聘全站数据分析而得,可以反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例的变化,从而起到监测中国就业市场景气程度以及就业信心的作用。
 
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