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智联招聘重磅推出“企业智赢计划“,大数据精准招聘时代到来
  时间:2017-07-17 16:48:22  编辑:无锡生活网  来源:新闻频道  【关闭】
    在这个互联网颠覆一切的时代,HR领域正在经历着前所未有的变革,HR从业者也一直在探索,如何在挑战中优化招聘流程,提高招聘效率,为企业及时高效的储备人才成为HR的核心工作价值。

    随着中国人口红利消失,劳动力供给短缺,快速发展的中国经济迫切需要人才活血,雇主之间争夺人才的竞争不断加剧,时间和质量一直是企业招聘中的痛点。HR经常面临人才储备困境,高端职位虚位以待、中低端岗位人员流动频繁、急招岗位又不能及时得到补充,这给企业的健康运转带来了很大困难。以职位展示为核心的传统招聘模式已经无法满足企业的招聘需求,企业招聘向结果转移的趋势已经开始急速提升,希望快速、精准的招聘到符合要求的候选人。

    为全面提升HR招聘体验,智联招聘近期进行产品升级,革命性地将职位发布免费开放给所有企业,推出“企业智赢计划” ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。。


全面提升HR招聘体验,五类产品重构招聘价值链条

    智联招聘产品负责人表示,“企业智赢计划”产品升级以保障招聘效果为目的,构建开放平台的同时,实现精准推荐,更有直指招聘效果的保面试和直约面试等产品,致力于达成招聘价值链条中的开放、效率、精准、保障、公平五大目标。

    毫无疑问, “开放“指的是B端企业将获得免费职位发布权益。相较原来职位发布需要购买的方式,不仅降低了企业的招聘成本,满足大型企业到中小企业的基础信息发布需求,让企业的招聘需求在平台上全面开放透明化。

    除此之外,“职位刷新”、“置顶”等产品令企业职位曝光率也显著提升。在招聘平台上,信息高频度更新,及时的职位刷新和置顶,才能避免企业招聘信息沉降。据了解,“置顶”产品让职位浏览量平均提升13倍,投递量平均提升8倍。同时,“约聊”产品提供即时聊天服务,让招聘方和应聘者随时取得联系,减少了无效的面试,从而提升沟通效率。

    据智联招聘内部人士称,智联招聘网站“搜索推荐”功能再次升级。智联招聘20余年行业服务经验积累了庞大的人才数据库。“搜索推荐”功能升级后,不仅能在HR搜索相应人才时,通过大数据挖掘、算法优化,呈现最为匹配的人才简历,还能在HR发布职位需求后,将合适的人才主动推荐到HR的招聘后台,实现精准及时的推荐,提升招聘效果。”
 
    一位使用了服务的HR人士表示,“企业智赢计划“中的“保面试”、“直约面试”等产品,能使企业迅速锁定目标候选人,保障招聘效果。智联招聘的“保面试”提出30分钟答复,8小时职位访谈,24小时精准简历推送的高速标准,保证企业候选人的精准和到面。

    而智联招聘“双重审查”服务在审查企业资质的同时还将对企业HR资质进行审查。双重资质审查将有效地保证平台信息的真实可靠。避免了不良企业恶意竞争带来的冗余职位及虚假信息,确保平台上企业之间的公平竞争。

    人力资源管理中招聘环节是重中之重,借助智联招聘的“企业智赢计划”五大环节构成的招聘链闭环,摒弃传统招聘行业的营收模式,把结果作为最终目的。帮助企业从根本上解决了简历筛选、沟通面试以及匹配评估环节上的痛点。这是“企业智赢计划”对这一目标的具体实践,通过大数据智能匹配和专业化的服务团队,重新定义企业HR高效招聘服务的业界标准,战略性地改写人力资源市场招聘服务模式。

大数据驱动,开创精准招聘时代

    智联招聘长期耕耘人力资源服务行业,截至目前,超过1.35亿职场人都在选择智联招聘,合作企业近400万家,多年来积累了庞大的人力资源数据库。 在过去的一年中,通过智联招聘平台,人才主动投递简历11亿份,企业主动搜寻简历达5亿余次,成功促成了5600余万次企业和人才的握手,实时动态数据交互衍生出了更多价值,让单个的人才逐渐衍生为人力资本。

    除了利用数据不断优化自身的产品和服务,提升客户体验。智联招聘更将行业数据进行研究分析,形成国内领先的就业市场数据报告。智联招聘携手人民大学发布的《中国就业市场景气报告》(CIER指数)被称为“中国职场的风向标”。CIER报告以大数据做支撑,清晰展现就业市场变化,进而反映经济运行状况的变化,为政府的宏观调控、企业的微观决策和劳动者个人的选择起到指引作用。2017年,智联招聘的CIRE报告更多次被国内外媒体引用,成为各级政府、学术研究、企业决策的重要参考文献。 

    尽管互联网带来人力资源行业的变化速度越来越快,但智联持续引领行业的领导者形象令业界印象深刻。如今,智联招聘不断突破原有招聘模式,对招聘行业工作价值的深度挖掘,通过对大数据的沉淀和挖掘,实现企业需求与人才的精准匹配,不断推动招聘行业向更高效率、更好效果的方向演进,持续引领人力资源服务业的发展变革。 
 
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